Newsletter zum Equal Pay Day
Ein „Meilenstein“ für Equal Pay in Deutschland – braucht es den immer noch?
Sind die Frauen nicht selbst schuld? Wählen sie vielleicht einfach die falschen Berufe?
Oder verhandeln sie schlecht? Liegt es an der Teilzeit? Nein.
Diese Behauptungen halten sich hartnäckig und suchen das Problem bei den Frauen selbst.
Aber beim Gender Pay Gap handelt es sich um ein strukturelles Problem.
Wieso das so ist und was es mit dem „Meilenstein“ auf sich hat, darüber möchten wir Sie in unserem Newsletter informieren.
Hier der vollständige Newsletter:
Newsletter Nr. 3-23 zum Equal Pay Day
Kontakt:
e-Mail: kontakt@lakog.uni-stuttgart.de
Telefon: 0711 / 685 – 82000