Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung

In der Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sind derzeit zwei Stellen ausgeschrieben:

• Projektkoordination im Professorinnenprogramm 2030 und Diversity Audit (E13 TV-L): https://uni-freiburg.de/stellenangebot/00004913/

• Referent*in Gleichstellungsmonitoring und -controlling & Diversity Data Report (E13 TV-L): https://uni-freiburg.de/stellenangebot/00004914/

Alle Details zu den Stellen – Profil, Aufgaben, Stellenumfang und Anforderungen können Sie den Ausschreibungen entnehmen. Die Bewerbungsfrist endet in beiden Fällen am 24. April.